* 법무법인 정서 피해자 보호를 위해 사건을 각색하였습니다.직장 상사 강제추행 합의 사례사건 개요​피해자의 소속 회사 직원을 포함하여 단체로 회식을 하던 중 잠시 화장실을 가기 위해 복도로 지나갔고 흡연하는 가해자와 마주쳤습니다.​가해자는 직장 상사이며, 지나가는 피해자에게 팔목을 잡으며 예쁘다라고 말하며 계단 벽 쪽으로 밀어냈습니다.​피해자는 가해자가 많이 취한 것 같아 '그만하세요라며 거절의사를 명백히 밝혔고 자리를 피하려고 하였습니다.​그러나 가해자는 놓아주지 않았고, 다른 직원분들이 복도로 나왔다가 피해자가 벽에 밀쳐져 있는 것을 보고 법무법인 정서 놀라 피해자를 가해자로 부터 떼어놓았고 회식자리를 종료시켰습니다.​이후 갑작스러운 추행을 당한 의뢰인은 극심한 충격을 받아 회사생활을 하는 것이 어렵다고 판단하여 퇴사까지 이르게 되었습니다.​이후 고소를 진행하려했으나 다른 직원분이 고소를 하지 말라고 부탁하였지만, 실망스러운 마음과 더불어 법적 대응을 위해 저희 법무법인 정서를 찾아오시게 되었습니다.​직장 상사 강제추행 합의 사례법무법인정서서고은 변호사의 역할​1. 피해자의 상황을 정확하게 파악한 초기 상담​- 서고은 변호사님은 사건 초기 상담에서 의뢰인의 정서적 충격과 당시 상황을 세밀하게 법무법인 정서 파악했습니다. ​특히, 가해자의 부적절한 언행과 접촉 이후에도 회사와 가해자의 지속적인 연락 시도 등 2차 가해로 이어질 수 있는 위험한 정황을 면밀히 확인하고,​의뢰인이 느끼는 불안과 공포를 공감하며 신중하게 사건 방향을 설정했습니다.2. 법적 대응 방안 검토 및 고소 전략 수립​- 단순히 고소 여부만을 판단하지 않고, 형사 고소로 이어질 경우 예상되는 후속 절차와 민사적 손해배상 가능성까지 고려해 현실적인 법률 전략을 세워갔습니다. ​특히 의뢰인이 감당할 수 있는 심리적, 법무법인 정서 사회적 부담까지 함께 고민하며 가장 실효성 있는 대응 방안을 제안했습니다.3. 피해 사실 정리 및 증거 확보 과정 주도​서고은 변호사님은 의뢰인으로부터 시간대별 피해 사실을 구체적으로 정리받고, 가해자와의 대화 내역, 문자 메시지 등의 객관적인 자료를 신속하게 확보하였습니다.​또한, 당시 현장을 목격한 제3자의 진술 가능성까지 고려해 수사기관이 피해 상황을 입체적으로 이해할 수 있도록 자료를 체계화했습니다.4. 합의 시도 과정에서의 대응​- 사건 이후 가해자 측에서 의뢰인에게 접근하며 합의를 시도했지만, 서고은 법무법인 정서 변호사님은 의뢰인의 감정 상태와 입장을 충분히 존중하며 합의가 아닌 법적 대응이 필요하다는 판단을 내렸습니다. ​감정적으로 동요되지 않도록 중재하면서도, 불필요한 시간 소모 없이 사건이 본질에서 벗어나지 않도록 조율했습니다.5. 의뢰인의 일상 회복을 위한 배려- 단순한 법적 대응을 넘어, 사건으로 인해 직장 생활이 어려워진 의뢰인이 향후 일상으로 돌아갈 수 있도록 실질적인 도움을 주는 데 집중했습니다. ​법률적으로 필요한 서류 준비는 물론, 향후 민사 절차에서 불이익이 없도록 대응 방안을 법무법인 정서 마련해주는 등 ‘사람 중심’의 조력을 이어갔습니다.결과​- 피해자는 사건 이후 회사 내부에서조차 충분한 보호를 받지 못하고 오히려 회유와 묵인을 겪으며 큰 심리적 상처를 입었습니다.​이에 따라 서고은변호사님은 단순히 형사 고소에 그치지 않고,​피해자의 명예와 존엄을 회복할 수 있는 실질적인 해결책으로 민사상 손해배상 청구 및 합의 전략까지 병행하였습니다.​그 결과, 가해자 측은 형사 고소로 인해 처벌 위험이 커지자 태도를 바꾸었고, 피해자에게 3,000만 원의 합의금을 지급하는 조건으로 사과와 책임을 일부 법무법인 정서 수용하였습니다.​이 금액은 단순한 금전적 보상 이상의 의미로, 피해자가 겪은 정신적 고통과 경력 단절에 대한 사회적 책임을 인정한 결과라 할 수 있습니다.​ ​감정적 분노보다 법률적 설득력과 전략을 우선시하면서, 피해자의 입장을 분명히 지키되, 가장 실질적인 회복이 가능한 방식으로 사건을 마무리했습니다.무리한 형사 절차만으로는 해결되지 않는 사건들, ​‘합의’라는 선택지를 어떻게 활용하느냐에 따라결과는 전혀 달라질 수 있습니다.​법무법인 정서는바로 그 ‘전략’의 차이를 만들어냅니다.​법무법인 정서​© 본 블로그에 게시된 모든 콘텐츠의 저작권은 법무법인 정서 법무법인 정서에 있으며, 무단 전재 및 복제를 금합니다.이 게시물은 실제 사건을 바탕으로 작성된 법률 정보 콘텐츠이며, 상업적 광고 목적이 아님을 밝힙니다.인천광역시 미추홀구 한나루로 436 두원빌딩 501호 법무법인정서#직장내강제추행 #강제추행합의사례 #성범죄전문변호사 #형사전문변호사 #직장상사성추행 #직장성범죄 #법무법인정서 #인천법무법인정서 #서고은변호사 #성추행고소 #강제추행고소 #강제추행합의금 #피해자중심변호사 #인천형사전문변호사 #성범죄고소절차 #회사내성추행 #직장내성희롱 #성범죄합의전략 #강제추행사건정리 #성범죄법률상담